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辦公室裝修究竟該怎樣配色才能達到理想的效果
發(fā)布日期：2019-05-11|發(fā)布者：xinyuer.com.cn|點(diǎn)擊：1766
裝修中色調的重要性不只是體現在家庭中,辦公室裝修的時(shí)候也是需要整體色調的配合.辦公室不在像以往那樣簡(jiǎn)單、枯燥，它更能代表一個(gè)企業(yè)的文化，辦公室裝修究竟該怎樣配色才能達到理想的效果呢，現在就來(lái)為大家列舉一下：
領(lǐng)導座椅顏色要更深
一個(gè)單位的辦公室所使用的色彩不僅整體要一致，還要考慮通過(guò)局部色彩的差異來(lái)區分員工等級的不同。比如，某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色，座椅為暗紅色，既是整個(gè)冷色調中活潑的點(diǎn)綴，又可以使領(lǐng)導一目了然地看到哪個(gè)員工不在座位上；這家公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都是木紋棕色，但是中層管理人員的座椅為藍灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權威。
低矮的辦公室用淺色
首先，辦公室建筑本身可能存在一些問(wèn)題，需要用色彩來(lái)解決。要調節建筑本身帶來(lái)的不舒服感覺(jué)，就要善用色彩。
老式辦公樓通常都有深棕色的木墻圍，深色可以使人產(chǎn)生收縮感。而且深棕色屬于鎮抑色，墻面用哪種顏色，深棕色的木墻圍都壓得住，但是地面也一定要用深色，避免頭重腳輕。
在新式辦公樓里，就要選用比較淡雅的淺顏色，因為淺色可以使人產(chǎn)生擴張感，使辦公室顯大顯高。張教授說(shuō)，用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺(jué)昏昏欲睡，如果有灰塵，還會(huì )顯得陳舊。
會(huì )議室與辦公室風(fēng)格要不同
很多公司的會(huì )議室和辦公室幾乎一模一樣，只不過(guò)把辦公桌換成了會(huì )議桌；還有的公司會(huì )議室布置得像領(lǐng)導的辦公室，讓人覺(jué)得缺乏民主氣息。其實(shí)，會(huì )議室的主色調不妨和辦公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似，使普通員工感到往上邁了一層，而高級管理人員又能俯下身來(lái)傾聽(tīng)，給人以上傳下達的感覺(jué)，使所有參加會(huì )議的人都能平等地暢所欲言。
背陰的辦公室用暖色
陽(yáng)光充足的辦公室讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒(méi)有窗戶(hù)，讓人覺(jué)得很冷，而且要依賴(lài)人工光源。因此，這樣的辦公室最好不要用冷色調，磚紅、印度紅、桔紅等顏色都能讓人覺(jué)得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色，否則會(huì )使員工因光線(xiàn)刺激導致眼疲勞，沒(méi)有精神，無(wú)形之中降低了工作效率。
創(chuàng )意人員辦公室用亮色
職員的工作性質(zhì)也是設計色彩時(shí)需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實(shí)工作的辦公室，如科研機構，要使用清淡的顏色；需要工作人員思維活躍，經(jīng)?；ハ嘤懻摰霓k公室，如創(chuàng )意策劃部門(mén)，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點(diǎn)綴，刺激工作人員的想像力。
領(lǐng)導座椅顏色要更深
一個(gè)單位的辦公室所使用的色彩不僅整體要一致，還要考慮通過(guò)局部色彩的差異來(lái)區分員工等級的不同。比如，某公司的普通員工的辦公桌為淺灰色，座椅為暗紅色，既是整個(gè)冷色調中活潑的點(diǎn)綴，又可以使領(lǐng)導一目了然地看到哪個(gè)員工不在座位上；這家公司的中層管理人員和高層管理人員的辦公桌都是木紋棕色，但是中層管理人員的座椅為藍灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權威。
低矮的辦公室用淺色
首先，辦公室建筑本身可能存在一些問(wèn)題，需要用色彩來(lái)解決。要調節建筑本身帶來(lái)的不舒服感覺(jué)，就要善用色彩。
老式辦公樓通常都有深棕色的木墻圍，深色可以使人產(chǎn)生收縮感。而且深棕色屬于鎮抑色，墻面用哪種顏色，深棕色的木墻圍都壓得住，但是地面也一定要用深色，避免頭重腳輕。
在新式辦公樓里，就要選用比較淡雅的淺顏色，因為淺色可以使人產(chǎn)生擴張感，使辦公室顯大顯高。張教授說(shuō)，用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺(jué)昏昏欲睡，如果有灰塵，還會(huì )顯得陳舊。
會(huì )議室與辦公室風(fēng)格要不同
很多公司的會(huì )議室和辦公室幾乎一模一樣，只不過(guò)把辦公桌換成了會(huì )議桌；還有的公司會(huì )議室布置得像領(lǐng)導的辦公室，讓人覺(jué)得缺乏民主氣息。其實(shí)，會(huì )議室的主色調不妨和辦公室相一致，但是桌椅的色彩可以和中層管理人員的桌椅近似，使普通員工感到往上邁了一層，而高級管理人員又能俯下身來(lái)傾聽(tīng)，給人以上傳下達的感覺(jué)，使所有參加會(huì )議的人都能平等地暢所欲言。
背陰的辦公室用暖色
陽(yáng)光充足的辦公室讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至根本沒(méi)有窗戶(hù)，讓人覺(jué)得很冷，而且要依賴(lài)人工光源。因此，這樣的辦公室最好不要用冷色調，磚紅、印度紅、桔紅等顏色都能讓人覺(jué)得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色，否則會(huì )使員工因光線(xiàn)刺激導致眼疲勞，沒(méi)有精神，無(wú)形之中降低了工作效率。
創(chuàng )意人員辦公室用亮色
職員的工作性質(zhì)也是設計色彩時(shí)需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實(shí)工作的辦公室，如科研機構，要使用清淡的顏色；需要工作人員思維活躍，經(jīng)?；ハ嘤懻摰霓k公室，如創(chuàng )意策劃部門(mén)，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為點(diǎn)綴，刺激工作人員的想像力。
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